Ihr Coach für FührungsKRAFT in Transformationen
Ihr Coach für FührungsKRAFT in Transformationen
AUFGEPASST!
Wie Transformationen auch in Ihrem Unternehmen endlich nachhaltig und leicht gelingen!
In diesem Webinar zeige ich Ihnen die drei effektivsten Booster für eine nachhaltige Unternehmenstransformation mit Leichtigkeit und Spaß!
Nächster Termin am Donnerstag,
26.06.2024 um 18.00 Uhr
Eva Tolimir
Eva Tolimir
Haben Sie schon viel Zeit und Geld verbrannt...
... aber Veränderungen im Unternehmen werden einfach nicht angenommen? Schaffen Sie es nicht, die Mitarbeiter mit auf die Reise zu nehmen? Auch die Führungskräfte springen einfach nicht auf den Zug auf und in Ihrem Unternehmen bleibt alles, trotz großer Bemühungen, wie es ist? Und das, obwohl Ihnen die Konkurrenz schon gefährlich nahe gekommen ist oder Sie sogar bereits überholt hat?
Die Zeit drängt!
Was wäre, wenn Sie den Schlüssel...
... zur gelungenen Transformation Ihres Unternehmens in IHREN Händen hielten und Sie ihn nur benutzen müssten?
Mein Gratis-Webinar zeigt Ihnen die drei effektivsten Booster für Ihr Transformationsvorhaben. Diese können Sie selbst ganz konkret umsetzen und dadurch Veränderungsprozesse nachhaltig und leicht erfolgreich machen. Dadurch etablieren und stabilisieren Sie die Fähigkeit zum Wandel ihrer Mitarbeiter.
Stellen Sie sich vor, Sie kommen morgens in Ihr erstes Meeting und spüren von den Anstrengungen einer Transformation….
…NICHTS – Ihre Mitarbeiter tun das, was sie am besten können, nämlich sich als Team ums Geschäft kümmern, DENN…
das immer präsente Schreckgespenst der Veränderung erschreckt niemanden mehr. Die Menschen in Ihrem Unternehmen haben die Fähigkeit zur Veränderung verinnerlicht und versuchen nicht, die berühmte Sau, die durchs Dorf getrieben wird, einfach an sich vorbeiziehen zu lassen. Sie erleben eine ungeahnte Stabilität im Unternehmen durch genau diese Veränderungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Veränderungen sorgen nicht mehr für immerwährende Unruhe.
Es fühlt sich leicht an, ja, macht sogar Spaß!
Wären Sie überrascht, wenn Sie in nur 60 Minuten lernen könnten, wie Sie die Weichen dafür richtig stellen und damit den Erfolg Ihres Vorhabens garantieren können?
Gründe...
Drei Gründe, warum Tag für Tag Veränderungsvorhaben in Unternehmen scheitern und fehlende Veränderungskompetenz manchen Unternehmen Kopf und Kragen kostet, wie die drei Booster Ihr Unternehmen nicht nur vor der Katastrophe retten, sondern dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter*innen sich um das kümmern können, was für Ihr Unternehmen wirklich wichtig ist: Ihre Kunden, Produkte, Innovationen…
GRUND #1
Unternehmer glauben, die Transformation geht Sie nichts an. Das sollen die Mitarbeiter und Berater machen.
Sie müssen aber selbst zum Reiseleiter werden, denn Sie wissen am besten, wo es für Ihr Unternehmen wirklich hingehen soll.
Die Kommunikation über die Gründe für Veränderung bleibt meistens aus.
Sie brauchen deshalb verlässliche Aussagen in einem glasklaren, leicht verwendbaren Kommunikationskonzept, das die Betroffenen wirklich erreicht.
GRUND #3
Ihr mittleres Management weigert sich, in den Zug einzusteigen und mit auf die Reise zu gehen.
Sie brauchen deshalb eine Strategie, wie Sie diese anspruchsvolle Gruppe überzeugen und sogar zu Unterstützern machen können.
GRUND #1
Unternehmer glauben, die Transformation geht Sie nichts an. Das sollen die Mitarbeiter und Berater machen.
Sie müssen aber selbst zum Reiseleiter werden, denn Sie wissen am besten, wo es für Ihr Unternehmen wirklich hingehen soll.
GRUND #2
Die Kommunikation über die Gründe für Veränderung bleibt meistens aus.
Sie brauchen deshalb verlässliche Aussagen in einem glasklaren, leicht verwendbaren Kommunikationskonzept, das die Betroffenen wirklich erreicht.
GRUND #3
Ihr mittleres Management weigert sich, in den Zug einzusteigen und mit auf die Reise zu gehen.
Sie brauchen deshalb eine Strategie, wie Sie diese anspruchsvolle Gruppe überzeugen und sogar zu Unterstützern machen können.
Kundenstimmen
Das sagen unsere Kunden über unser Webinar:
"Ich habe Fr. Tolimir als sehr kompetente Expertin und Beraterin für alle relevanten Belange der Transformation kennen und schätzen gelernt. Ich kann sie wärmstens empfehlen. "
- Michael B.
"Das Webinar ist äußert praxisrelevant und reich an Tools! "
- Jessica A.
"Das richtige Webinar für Personen, die sich mit Transformation und Change im Unternehmen beschäftigen."
- Andrea H.
"Das richtige Webinar für Personen, welche sich mit Transformation und Change im Unternehmen beschäftigen! "
- Andrea H.
"Das Webinar ist äußert praxisrelevant und reich an Tools! "
- Jessica A.
Drei einfache Schritte zu Ihrem Erfolg:
Wenn Du tust, was du schon immer getan hast, wirst du bekommen, was Du schon heute hast!
Leider gilt das im Markt weniger denn je! Dieses Zitat von Henry Ford aus der industriellen Revolution ist mittlerweile überholt. Heute gilt: Stillstand ist Rückschritt und der Wettbewerb überholt Sie auf allen verfügbaren Spuren. Ihre Produkte sind irgendwann Schnee von gestern, denken Sie nur an Nokia. Die Mitarbeiter wandern zu Firmen ab, die erfolgreicher sind, moderner, innovativer…
Wenn die Umsätze schwinden oder der Brain-Drain bereits eingesetzt hat, ist es schon fast zu spät.
Sie haben nichts zu verlieren, außer dem veränderungsresistenten Unternehmen, mit dem Sie sich heute schon auseinandersetzen müssen.
Verpassen Sei diese einmalige Chance nicht und informieren Sie sich in dieser 60-minütigen Onlineschulung.
Über mich
Über mich
Eva Tolimir
Coaching & Consulting
Als Wegbereiterin und -begleiterin für Transformationen werde ich immer wieder gefragt, wie Unternehmer es schaffen können, dass große Veränderungsvorhaben, also Transformationen, mit viel Energie und Erfolg im Unternehmen umgesetzt werden können. Das zeigt mir, wie wichtig das Thema, auch und insbesondere im „New Normal“ geworden ist.
Aufgrund eigener Erfahrungen als Konzernmitarbeiterin habe ich erleben müssen, wie schmerzhaft Veränderungen sein können und auch, dass sie leicht sein und Spaß machen können. Ich fragte mich, was den Unterschied ausmacht und warum es manchmal förmlich weh tut, sich zu verändern, und warum es manchmal sogar Energie freisetzt, statt den Akku leer zu machen.
Dabei habe ich die 3 Boosterstrategien entdeckt, die ich seitdem erfolgreich bei meinen Kunden einsetze.
Ich bin der festen Überzeugung, dass die guten Unternehmer es schaffen, den Menschen Veränderungen leicht zu machen und dabei die Energie für die wirklich wichtigen Dinge einzusetzen.
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